Recruiting via Casting

Neue Mitarbeitende werden nicht nur in Deutschland per Casting gesucht: Auch in der Schweiz gibt es Betriebe, die Gefallen an dieser Methode gefunden haben. Beispielsweise die Immobiliengesellschaft Swiss Prime Site, die sogenannte «Assessment Days» veranstaltet.

Um ein Casting durchzuführen, müssen sich Recruiter umfangreicher vorbereiten als bei konventionellen Vorstellungsgesprächen. Castings eignen sich aber nicht für jede Art der Stellenbesetzung.

Getestet wird bei Castings meist, wie sich Kandidaten*innen in verschiedenen Situationen verhalten: bei Stress, in einer grossen Gruppe oder als Individuum.

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Text und Bilder Quelle: HR Today