SAP S/4 Consultant FI/CO/PS 40-60% Remote Contracting

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Remote für unseren Kunden in Zürich suchen wir folgendes Profil für einen langfristigen Contracting-Einsatz von ca. 12-24 Monaten:
  Aufgaben SAP Consultant Financials, SAP Projektmanagement
  Region
REF Nr 1S1W81

Stellenbeschreibung
  • Stellvertretender Projektleiter mit Option auf Gesamtprojektleitung (Schwerpunkte -> QS,Dokumentation, Testing, Schulungen, Customizing) für die Implementierung sowie Rollout eines neuen SAP S/4 HANA Systems bei einem Service Provider mit 3 Geschäftsmodellen die jeweils individuell abgebildet werden müssen (Retail, Projekte, Managed Services)
  • Die Aufgabenstellung im Detail
  • Stellvertretung des internen S/4 Gesamtprojektleiters
  • Erstellung der User & Systemdokumentation und User Schulungen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Tests & UATs
  • Unterstützung bei Parametrisierung und Customizing bei Bedarf
  • Unterstützung in den Phasen Migration, Go-Live und Hypercare
  • Wir suchen einen sehr erfahrenen SAP FI/CO, PS und SD Consultant als stellvertretenden Projektleiter, der mit dem Projektteam das SAP S4/Hana Fachkonzept mit allen notwendigen Deliverables (Use Cases, Prozess- / Systemzuschnitte, usw.) vollumfänglich entwickelt sowie operativ Implementiert und das System dann ausrollt und den Go-Live erfolgreich abschliesst.
Anforderungsprofil
  • Das Projekt wird auf Deutsch durchgeführt & dokumentiert
  • Grundvoraussetzung -> Mehrjährige Erfahrungen als SAP S/4 Projektleiter von Design bis Go-Live mit komplexen ERP Altsystem Migrationen (SAP und Non-SP)
  • Umfassende SAP S4 Beratungs- und Customizing Erfahrung in den Modulen FI/CO, SD, PS sowie MM
  • Tiefe Kenntnisse als SAP Architekt / Modul Consultant in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Logistik und insbesondere Abrechnung
  • Erfahrungen bei der Modellierung von ERP Systemen in Verbindung mit Umsystemen (Transaktionen, Datenstrukturen, Stammdaten Management)
  • Persönlichkeit
  • Sehr guter Kommunikator und Moderator mit hoher Sensibilität für Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder
  • Fähigkeit unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen in einem definierten Zeit- und Budgetrahmen erfolgreich umsetzen zu können
  • Strukturierte Vorgehensweise & hohe Zuverlässigkeit
  • Dauerhaft belastbar und Durchsetzungsstark -> Bereit die Extra-Meile zu gehen um selbst Deliverables zu erarbeiten
  • Lösungsorientiert
  • Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt - bereit diese anzufordern